• ES
  • EN

  • Portada
  • Instituto
    • Organización y objetivos
    • Historia
    • Seminarios
    • Biblioteca del IECON
  • Integrantes
    • Docentes
    • Secretaría y Biblioteca
  • Grupos de investigación
    • Análisis Macroeconómico y Comercio
    • Desarrollo
    • Desigualdad y Pobreza
    • Economía Agropecuaria, Ambiental, y de los Recursos Naturales
    • Economía Laboral
    • Economía Política y Política Fiscal
    • Ética, Justicia y Economía
    • Historia Económica
    • Género, Economía y Políticas Públicas
  • Publicaciones
    • Producción del IECON
      • Documentos de Coyuntura
      • Documentos de Investigación Estudiantil
      • Documentos de Trabajo
    • Libros
      • Capítulo de Libro
      • Obras Completas
    • Publicaciones Arbitradas
      • Revistas
    • Bases de datos
    • 70 años IECON
  • Proyectos
  • Vinculación
    • IECON en los medios
  • ES
  • EN
  • Inicio
  • Grupos de investigación
  • Economía Laboral

Economía Laboral

Economía Laboral

El grupo tiene como principal objetivo analizar el estado y dinámica de las principales variables del mercado de trabajo, así como profundizar en ciertos tópicos como la inserción laboral, principalmente de mujeres y jóvenes, la evaluación y diseño de políticas públicas que afectan el mercado de trabajo y el impacto de distintas instituciones del mercado de trabajo. Los estudios vinculados al mercado de trabajo en el IECON son de larga data, por lo cual existe una extensa acumulación y el abordaje de los temas se realiza desde diversas perspectivas tanto empíricas como teóricas y con un enfoque macro y microeconómico.

Líneas de investigación del grupo

Políticas públicas

Esta línea se focaliza en analizar cómo las políticas públicas afectan las decisiones de individuos, familias y firmas, en diferentes contextos, principalmente en el mercado de trabajo. Se han desarrollado trabajos acerca de: políticas activas de empleo (Uruguay Trabaja), Programas educativos, Programas de proximidad (Jóvenes en Red), Programas de transferencias (AFAM), sistemas de pensiones, evasión impositiva y la fiscalización laboral.

Dinámica del Mercado de Trabajo

Esta línea de investigación busca analizar el mercado de trabajo desde una perspectiva dinámica. En particular, cómo las decisiones de los agentes económicos a lo largo del tiempo influyen en las trayectorias futuras. También estamos interesados en estudiar el vínculo entre trayectorias laborales, pérdida de empleo, y capital humano específico.

Empresas gestionadas por sus trabajadores

Se busca analizar el comportamiento comparado de Empresas Gestionadas por sus Trabajadores y Empresas Convencionales. Los distintos proyectos han estudiado la determinación de niveles de empleo y salarios, la sobrevivencia, creación y destrucción de empresas o puestos de trabajo, los elementos que frenan la creación de nuevas empresas, los niveles de ausentismo de trabajadores, así como las preferencias y características de quienes trabajan en estas empresas.

Discriminación y mercado laboral

En esta línea se busca, principalmente mediante la generación de evidencia empírica, determinar la presencia de discriminación en el mercado laboral en detrimento de algunos grupos de trabajadores, en particular las mujeres. Asimismo, se intenta determinar cuáles son los principales elementos que explican las diferencias de laborales entre mujeres y varones.

Integrantes 

  • Javier Alejo
  • Verónica Amarante
  • Marcelo Bérgolo
  • Pablo Blanchard
  • Matías Brum
  • Paula Carrasco (coordinadora)
  • Rodrigo Ceni
  • Andrés Dean
  • Mathías Fondo
  • Estefanía Galván
  • Matías Giaccobasso
  • Cecilia Parada 
  • Horacio Rueda
  • Federico Scalese
  • Matías Strehl

Publicaciones del grupo (enlace)

Proyectos y publicaciones recientes del grupo

DT 19/20 - Dissecting Inequality-Averse Preferences

  • Autor/es: Bérgolo, Marcelo - Burdín, Gabriel - Burone, Santiago - De Rosa, Mauricio - Giaccobasso, Matías - Leites, Martín
  • Grupo de investigación: Economía Laboral, Desigualdad y Pobreza
  • Año: 2020

The Effect of Labour-Demand Shocks on Women’s Participation in the Labor Force: Evidence from Palestine

  • Autor/es: Bérgolo, Marcelo - Fallah, Belal - Saadeh, Iman - Hashhash, Arwa Abu - Hattawy, Mohamad
  • Revista: The Journal of Development Studies
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2021

DT 14/20 - Birth Collapse and Long-Acting Reversible Contraceptive Policies

  • Autor/es: Ceni Gonzalez, Rodrigo - Parada, Cecilia - Perazzo, Ivone - Sena, Eliana
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2020

A practical generalized propensity-score estimator for quantile continuous treatment effects

  • Autor/es: Alejo, Javier - Galvao, Antonio F. - Montes-Rojas, Gabriel
  • Revista: The Stata Journal
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2020

DT 09/20 - Too little but not too late. Nowcasting poverty and cash transfers' incidence in Uruguay during COVID-19's crisis.

  • Autor/es: Brum, Matías - De Rosa, Mauricio
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2020

Tests for nonlinear restrictions under misspecified alternatives with an application to testing rational expectation hypotheses

  • Autor/es: Bera, Anil - Montes-Rojas, Gabriel - Sosa-Escudero, Walter - Alejo, Javier
  • Revista: The Econometrics Journal
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2021

Are Not Any Silver Linings in the Cloud? Subjective Well-being Among Deprived Young People

  • Autor/es: Carrasco, Paula - Ceni Gonzalez, Rodrigo - Perazzo, Ivone - Salas, Gonzalo
  • Revista: Journal of Happiness Studies
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2020

Do successful worker-managed firms degenerate?

  • Autor/es: Dean, Andrés
  • Revista: Journal of Comparative Economics
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2019

Quantile continuous treatment effects

  • Autor/es: Alejo, Javier - Galvao, Antonio F. - Montes-Rojas, Gabriel
  • Revista: Econometrics and Statistics
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2018

Misperceptions about Tax Audits

  • Autor/es: Bérgolo, Marcelo - Ceni Gonzalez, Rodrigo - Cruces, Guillermo - Giaccobasso, Matías - Pérez-Truglia, Ricardo
  • Revista: AEA Papers and Proceedings
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2018

Testing for serial correlation in hierarchical linear models

  • Autor/es: Alejo, Javier - Montes-Rojas, Gabriel - Sosa-Escudero, Walter
  • Revista: Journal of Multivariate Analysis
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2018

Intra-household Behavioral Responses to Cash Transfer Programs. Evidence from a Regression Discontinuity Design

  • Autor/es: Bérgolo, Marcelo - Galván, Estefanía
  • Revista: World Development
  • Grupo de investigación: Economía Laboral
  • Año: 2018
  • Primero
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • Último

Lauro Müller 1921 entre Eduardo Acevedo y Jackson.

Montevideo, Uruguay

Tel. (598) 2413 18 08

iecon@fcea.edu.uy

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Flickr
  • Contacto
© 2022 - IECON - Instituto de Economía - Todos los derechos reservados.
  • Portada
  • Instituto
    • Organización y objetivos
    • Historia
    • Seminarios
    • Biblioteca del IECON
  • Integrantes
    • Docentes
    • Secretaría y Biblioteca
  • Grupos de investigación
    • Análisis Macroeconómico y Comercio
    • Desarrollo
    • Desigualdad y Pobreza
    • Economía Agropecuaria, Ambiental, y de los Recursos Naturales
    • Economía Laboral
    • Economía Política y Política Fiscal
    • Ética, Justicia y Economía
    • Historia Económica
    • Género, Economía y Políticas Públicas
  • Publicaciones
    • Producción del IECON
      • Documentos de Coyuntura
      • Documentos de Investigación Estudiantil
      • Documentos de Trabajo
    • Libros
      • Capítulo de Libro
      • Obras Completas
    • Publicaciones Arbitradas
      • Revistas
    • Bases de datos
    • 70 años IECON
  • Proyectos
  • Vinculación
    • IECON en los medios