DT 03/21 - Cambios en el ingreso no laboral e incentivos sobre la fecundidad
- Año de publicación: 2021
- ISBN/ISSN: 1510-9305 / 1688-5090
- Grupo de investigación: Economía Laboral
- Descargar archivo
En este trabajo se examina la relación entre el ingreso no laboral proveniente de transferencias públicas por hijo y las decisiones de maternidad. Se emplea una base novedosa que se construye a partir de registros nominales de mujeres de entre 15 a 49 años que pertenecen a hogares postulantes al programa de Asignaciones Familiares – Plan de Equidad entre 2008 y 2009, así como información del registro nacional del Certificado de Nacido Vivo, que cuenta con todos los nacimientos ocurridos en Uruguay entre 2003 y 2016. A partir de un diseño de regresión discontinua, no se observan resultados estadísticamente significativos que den cuenta un efecto de la transferencia sobre las decisiones de tener hijos, tanto cuando se considera al total de mujeres como cuando se reduce la muestra únicamente a las mujeres postulantes. Tampoco se encuentran efectos del programa cuando se consideran a las mujeres más jóvenes, a quienes si es posible conocer toda su trayectoria reproductiva. Finalmente, si bien se observan algunos efectos significativos dependiendo del tramo etario de las mujeres, si tienen o no un hijo en los años previos a postularse al programa y en el cuidado del embarazo, estos no son robustos a las distintas especificaciones estimadas.