DT 17 - 23 Evolución de las principales variables del mercado laboral uruguayo (2016-2022)

Este trabajo analiza la evolución de las principales variables del mercado laboral uruguayo de 2016 a 2022, un período marcado por desafíos en materia económica. Se observa un crecimiento inicial con desaceleración y una brusca contracción en 2020 debido a la pandemia por Covid-19. Así, los indicadores del mercado de trabajo empeoraron desde 2016 y se agravaron después de 2019. A partir de 2021, la economía mostró mejoras en los indicadores del mercado de trabajo. A lo largo del período, la tasa de actividad disminuyó, especialmente para los varones y las personas con menor nivel educativo. La demanda de empleo se redujo y, aunque se recuperó a partir de 2021, no alcanzó los niveles previos a la pandemia. El desempleo aumentó, afectando a varones y mujeres, jóvenes y personas mayores, con un mercado laboral deteriorado, pero en 2022 alcanzó los niveles previos a 2020. Lo formalidad en el empleo está estabilizándose en un nivel inferior al del 2016 y en el trabajo se señalan algunas hipótesis asociadas a este fenómeno. Las remuneraciones en términos reales se estancaron y luego disminuyeron, impactando tanto a trabajadores formales como informales. En síntesis, el mercado laboral uruguayo enfrentó dificultades durante este período, incluyendo la pandemia, que afectaron negativamente los indicadores del mercado de trabajo, especialmente los ingresos laborales.

Palabras clave: mercado de trabajo, Uruguay, ingresos laborales