Diferencias de género en la elasticidad intertemporal y no compensada de la oferta laboral. Pruebas para el caso uruguayo
- Año de publicación: 2014
- ISBN/ISSN: 2448-718X
- Grupo de investigación: Economía Laboral
- Descargar archivo
- Páginas: 479-515
- Revista: El Trimestre Económico
- Volumen: 322/4